Dashboard
Qualitätsaktivitäten
 

JahrStrukturKategorieDownloadAufrufepubliziert am
2022Qualitätsbericht nach Struktur H+ (PDF) 2022Akutsomatik pdf (776.6 kB) 195.1.2024
2021eQB H+ 2021Akutsomatik pdf (2 MB) 7111.5.2022
2020eQB H+ 2020Akutsomatik pdf (1.4 MB) 1244.5.2021
2019eQB H+ 2019Akutsomatik pdf (1.5 MB) 23312.5.2020
2018eQB H+ 2018Akutsomatik pdf (1.4 MB) 2321.5.2019
2017eQB H+ 2017Akutsomatik pdf (1.3 MB) 17928.5.2018
2016eQB H+ 2016Akutsomatik pdf (7.2 MB) 1851.6.2017
2015eQB H+ 2015Akutsomatik pdf (1.1 MB) 2471.7.2016
2014Qualitätsbericht nach Struktur H+ (PDF) 2014Akutsomatik pdf (1.4 MB) 49929.5.2015
2013Qualitätsbericht nach Struktur H+ (PDF) 2013Akutsomatik pdf (1.3 MB) 40919.5.2014
2012Qualitätsbericht nach Struktur H+ (PDF) 2012Akutsomatik pdf (1.4 MB) 162031.5.2013

 

Im Nationalen Verein für Qualitätsentwicklung in Spitäler und Kliniken (ANQ) sind der Spitalverband H+, die Kantone, der Verband der Krankenkassen santésuisse, curafutura und die eidgenössischen Sozialversicherer vertreten. Zweck des ANQ ist die Koordination und Durchführung von Massnahmen in der Qualitätsentwicklung auf nationaler Ebene, insbesondere die einheitliche Umsetzung von Ergebnisqualitäts-Messungen in Spitälern und Kliniken, mit dem Ziel, die Qualität zu dokumentieren, weiterzuentwickeln und zu verbessern.

Chancen und Grenzen der ANQ-Qualitätsmessungen

Weitere Informationen finden Sie in den Spital-Qualitätsberichten und auf www.anq.ch.


ProjektZielBereich, in dem das Projekt läuftLaufzeit (von … bis)
Gestion des événements indésirables --> Déployer le concept et sensibiliser les collaborateurs à la culture "Sécurité Patient" Details
Optimiser notre système d'annonces et améliorer le traitement, le suivi des événementsClinique2018 - 2022
Gestion électronique des processus Details
Finaliser la gestion intégrée de l'ensemble des processus orienté "flux patient"Clinique2018 - 2022
Renforcer les mesures d'Identitovigilance Details
Communiquer les standards et bonnes pratiques CliniqueCréation 2019 et en continu
ProjektGestion des événements indésirables --> Déployer le concept et sensibiliser les collaborateurs à la culture "Sécurité Patient"
ZielOptimiser notre système d'annonces et améliorer le traitement, le suivi des événements
Bereich, in dem das Projekt läuftClinique
Laufzeit (von … bis)2018 - 2022
Art des Projekts
Internes Projekt
Begründung
Sensibiliser l'ensemble des collaborateurs à la culture de sécurité et consolider notre système d'annonces et de traitements
Methodik
Charte sécurité, communication, logiciel d'annonce et préciser l'organisation interne
Involvierte Berufsgruppen
Qualité, Sécurité, Soins
Evaluation Aktivität / Projekt
Phase de démarrage terminée --> consolidation,implémentation et accompagnement des annonceurs et des personnes en charge du suivi et du traitement des annonces d'évènements
ProjektGestion électronique des processus
ZielFinaliser la gestion intégrée de l'ensemble des processus orienté "flux patient"
Bereich, in dem das Projekt läuftClinique
Laufzeit (von … bis)2018 - 2022
Art des Projekts
Internes Projekt
Begründung
Meilleure visibilité, accessibilité pour tous
Methodik
Formation des coordinateurs, modélisation et gestion intégrée en continu, revue de processus
Involvierte Berufsgruppen
Qualité, coordinateurs processus
Evaluation Aktivität / Projekt
Modélisation par secteur en cours
ProjektRenforcer les mesures d'Identitovigilance
ZielCommuniquer les standards et bonnes pratiques
Bereich, in dem das Projekt läuftClinique
Laufzeit (von … bis)Création 2019 et en continu
Art des Projekts
Internes Projekt
Begründung
Diminuer les événements indésirables
Methodik
Création d'une commission *identitovigilance" Etat des lieux des pratiques
Involvierte Berufsgruppen
Plurisectoriel

AktivitätZielBereich, in dem die Aktivität läuftLaufzeit (seit …)
Accueil nouveaux collaborateurs Details
Améliorer l'acceuil et l'intégration des nouveaux collaborateurs Ressources humainesGroupe projet 2018 et introduction au 1er février 2019
AktivitätAccueil nouveaux collaborateurs
ZielAméliorer l'acceuil et l'intégration des nouveaux collaborateurs
Bereich, in dem die Aktivität läuftRessources humaines
Laufzeit (seit …)Groupe projet 2018 et introduction au 1er février 2019
Aktivitätsart
Interne Aktivität
Beschreibung / Erläuterung, wie Leistungsqualität durch Aktivität verbessert wird
Etre plus performant dans les informations transmises, l'accompagnement (parrrain/marraine) et l'intégration dans les secteurs d'activité,
Ablauf / Methodik
Etat des lieux et amélioration, support écrit
Involvierte Berufsgruppen
Groupe de travail interne plurisectoriel
Evaluation Aktivität / Projekt
Programme introduit en février 2019. Évaluation effectuée auprès des bénéficiaires et amélioration mise en place par le groupe projet
Weiterführende Unterlagen
Création de brochures pour les nouveaux collaborateurs et responsables